近期，省市先后召开会议，强调进一步加强纪律作风建设，狠抓工作落实。为贯彻落实省市要求，市局于4月16日召开局长办公会议对纪律作风建设进行了安排部署。4月18日、19日，又先后召开机关各科室、驻局办公楼各事业单位主要负责人会议和局处、闸、站主要负责人会议，对纪律作风建设工作进行再强调、再要求。

会议认为，纪律作风建设永远在路上，只有进行时、没有休止符。全局上下必须狠抓纪律作风建设，腾出更多时间抓落实，为港航重点工作开展提供坚强保障。

会议要求，一是压实领导责任。进一步明确党风廉政建设责任，分级分线落实局主要领导、分管领导，各单位（科室）主要负责人及班子成员的党风廉政建设责任，按照“管行业必须管纪律作风和党风廉政建设、管业务必须管纪律作风和党风廉政建设”要求，严格履行“一岗双责”，层层压实责任，确保形成各司其职、各负其责、齐抓共管的责任体系。各单位、科室主要负责人要坚持领导带头，以上率下，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，看好自己的门、管好自己的人，带出过硬班子、过硬队伍。二是加强制度建设。对照上级新要求，各单位、科室都要梳理相关规章制度，该完善的完善，该修改的修改，该制定的制定，确保用制度管人管事，形成长效机制。三是加强督导检查。市局成立督查小组，由局领导带队，从工作纪律入手，从点滴小事抓起，从卫生整治出发，特别针对不按时上下班、上班时间串岗缺岗、有事不请假、使用办公电脑和手机上网聊天、玩游戏、看电影、炒股票、购物、浏览与工作无关的网站、办公环境和个人卫生脏乱差、执法不穿制服、值班值守不到位、不遵守会议纪律等问题，定期不定期的开展明察暗访活动。市局在局一楼电子屏幕设曝光台，对发现的违规违纪问题，指名道姓，通报曝光。四是狠抓工作落实。各单位、科室要进一步提高责任意识、学习意识、创新意识和执行意识，发扬主人翁精神，按照“说了算、定了干、按期完”和“深化解放思想、深入学习研究、深度推动落实”的要求，坚决摒弃不敢担当、推诿扯皮、敷衍塞责和大而化之、笼而统之、蜻蜓点水的不良工作作风，建立职责、任务、问题“三本”台账，每项工作建立目标、时限、责任“三张”清单，分解细化到天到月到人，年初建总账、一月一对账、年底交总账，确保港航各项工作按时间节点保质保量扎实推进。